TOYOINKSC Recruiting Information

ジョブリターン制度とは

社員の働き方が多様化しているなか、東洋インキグループでは社員が働きやすい環境づくりのために様々な取組みをおこなっています。
それらの取組みの一環として、出産・育児・介護など特定の理由で退職された社員の方に、
これまでの様々なキャリア経験やスキルを活かして再び活躍していただくため、2014年10月より「ジョブリターン制度」を設けました。

■応募資格
  1. 原籍が東洋インキSCホールディングス(株)・東洋インキ(株)・トーヨーケム(株)・トーヨーカラー(株)の正社員であり、
        満3年以上の勤務経験があること
  2. 出産・育児・介護・配偶者の転勤・キャリアアップ(留学や転職等)の理由による退職者であること
  3. 退職後、5年以内であること
■応募方法
下記窓口にてご応募を受け付けております。
必要事項(*)を明記の上、メールにてご応募ください。
(*)氏名・連絡先(電話番号・E-Mailアドレス)・入社年月日・退職年月日・退職理由・退職時所属部署/勤務地

ご応募窓口
東洋インキSCホールディングス(株) グループ人事部
E-Mail:recruit@toyoinkgroup.com
※件名に『ジョブリターン応募』である旨を記載してください。
※応募者に関する個人情報について、当件以外の目的では利用いたしません。

■雇用形態
正社員
■処遇
雇用形態および職務内容により、個別に相談いたします。
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